Tylko zalogowani użytkownicy mogą dodawać komentarze.
Zaloguj się lub zarejestruj.
W 2015 r. wysokość minimalnego wynagrodzenia nie może być niższa niż 1750 zł brutto (dla pracownika zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy).
W tym roku płaca minimalna wzrośnie o 70 zł, po tym jak w 2014 r. wynosiła 1680 zł brutto. W przypadku pierwszego roku pracy wynagrodzenie będzie musiało wynosić co najmniej 1400 zł brutto, bo nie może być niższe niż 80 proc. płacy minimalnej.
Podczas negocjacji dotyczących tegorocznego poziomu płacy minimalnej związki zawodowe proponowały, by wyniosła ona ok. 1800 zł. Z kolei pracodawcy zaproponowali 1730 zł. Ostatecznie "wygrał" wariant kompromisowy - 1750 zł.
Według statystyk, płacę minimalną otrzymuje ok. 17 proc. zatrudnionych w polskich firmach. W tej chwili płaca minimalna stanowi 43 proc. płacy przeciętnej.
Rzecznik NSZZ "Solidarność" Marek Lewandowski ocenia, że płaca minimalna jest za niska. - Uważamy, że powinna ona wynosić 50 proc. przeciętnego wynagrodzenia. Postulat podniesienia płacy minimalnej do 50 proc. przeciętnego wynagrodzenia mają także związkowcy z OPZZ.
Podwyżka płacy minimalnej wpłynie też na wysokość składek ZUS, odprowadzanych przez nowe firmy, które robią to na preferencyjnych zasadach.
Na tle Europy Polacy otrzymują jedną z najniższych minimalnych pensji (w przeliczeniu na euro: 387), ale spośród państw byłego bloku wschodniego wyższe minimalne wynagrodzenie otrzymują tylko Słoweńcy (789 euro) i Chorwaci (405 euro). Najmniejsze minimalne płace w Europie odnotowano w Rumunii (191 euro) i Bułgarii (174 euro).
Podczas negocjacji dotyczących tegorocznego poziomu płacy minimalnej związki zawodowe proponowały, by wyniosła ona ok. 1800 zł. Z kolei pracodawcy zaproponowali 1730 zł. Ostatecznie "wygrał" wariant kompromisowy - 1750 zł.
Według statystyk, płacę minimalną otrzymuje ok. 17 proc. zatrudnionych w polskich firmach. W tej chwili płaca minimalna stanowi 43 proc. płacy przeciętnej.
Rzecznik NSZZ "Solidarność" Marek Lewandowski ocenia, że płaca minimalna jest za niska. - Uważamy, że powinna ona wynosić 50 proc. przeciętnego wynagrodzenia. Postulat podniesienia płacy minimalnej do 50 proc. przeciętnego wynagrodzenia mają także związkowcy z OPZZ.
Podwyżka płacy minimalnej wpłynie też na wysokość składek ZUS, odprowadzanych przez nowe firmy, które robią to na preferencyjnych zasadach.
Na tle Europy Polacy otrzymują jedną z najniższych minimalnych pensji (w przeliczeniu na euro: 387), ale spośród państw byłego bloku wschodniego wyższe minimalne wynagrodzenie otrzymują tylko Słoweńcy (789 euro) i Chorwaci (405 euro). Najmniejsze minimalne płace w Europie odnotowano w Rumunii (191 euro) i Bułgarii (174 euro).
(md)
Wydawca portalu lesko.net.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść komentarzy zamieszczanych przez użytkowników. Osoby zamieszczające wypowiedzi naruszające prawo lub prawem chronione dobra osób trzecich mogą ponieść z tego tytułu odpowiedzialność karną lub cywilną.
REKLAMA:
» Wyślij komentarz
» Brak komentarzy
Nie ma tu jeszcze komentarzy.