| Pozycje :: 31 - 60 z 60 |
Strona 2 z 2 |
|
|
|
O¶rodek Szkoleniowo – Wypoczynkowy „SKALNY”
w Polañczyku
w chwili obecnej poszukuje kandydata na stanowisko:
Kucharz
Miejsce pracy: POLAÑCZYK
(Region: Podkarpackie, Gmina Solina)
Opis stanowiska:
• Przygotowywanie dañ z zachowaniem najwy¿szych standardów jako¶ci
• wspó³praca z barem hotelowym
• zapewnienie wysokiego poziomu obs³ugi go¶ci
• Kontrola stanów magazynowych
• dbanie o zapewnienie wysokich standardów czysto¶ci i higieny
Wymagania:
• do¶wiadczenie w pracy na podobnym stanowisku
• umiejêtno¶æ pracy w zespole
• aktualna ksi±¿eczka sanitarno-epidemiologiczna
• dyspozycyjno¶æ (praca w systemie zmianowym) i zaanga¿owanie
Oferujemy:
• rynkowe wynagrodzenie dostosowane do specyfiki zajmowanego stanowiska
• szanse rozwoju zwi±zane z dynamicznym rozwojem firmy
• pracê w m³odym zespole
Aplikacje (cv, list motywacyjny) wraz ze zdjêciem mo¿na sk³adaæ osobi¶cie w o¶rodku
(38-610 Polañczyk, ul. Zdrojowa 11) lub na adres mailowy: kontakt[<@>]skalnyspa.pl
Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi jedynie na wybrane oferty.
Prosimy o dopisanie nastêpuj±cej klauzuli "Wyra¿am zgodê na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbêdnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustaw± z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych, Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 926 z pó¼n. zm.)".
|
|
|
|
|
|
|
Kelner/Barman
|
09.02.2016. |
|
|
O¶rodek Szkoleniowo – Wypoczynkowy „SKALNY”
w Polañczyku
w chwili obecnej poszukuje kandydata na stanowisko:
Barman/kelner
Miejsce pracy: POLAÑCZYK
(Region: Podkarpackie, Gmina Solina)
Opis stanowiska:
• Profesjonalna obs³uga Go¶ci w oparciu o ustalone standardy
• Obs³uga konferencji i bankietów
• Prace barmañskie
Wymagania:
• Zaanga¿owanie, samodzielno¶æ, odpowiedzialno¶æ
• Umiejêtno¶æ wspó³pracy w zespole oraz komunikatywno¶æ
• Znajomo¶æ jêzyka angielskiego i/lub niemieckiego umo¿liwiaj±ca komunikacjê dla potrzeb zawodowych mile widziane
• Wysoki poziom kultury osobistej
• Orientacja na klienta i umiejêtno¶æ budowania w³a¶ciwych relacji z klientami
• Gotowo¶æ do podjêcia pracy zmianowej
• Mile widziane – do¶wiadczenie w pracy na podobnym stanowisku
Oferujemy:
• rynkowe wynagrodzenie dostosowane do specyfiki zajmowanego stanowiska
• szanse rozwoju zwi±zane z dynamicznym rozwojem firmy
• pracê w m³odym zespole
• mo¿liwo¶æ uzyskiwania premii motywacyjnych
Aplikacje (cv, list motywacyjny) wraz ze zdjêciem mo¿na sk³adaæ osobi¶cie w o¶rodku
(38-610 Polañczyk, ul. Zdrojowa 11) lub na adres mailowy: kontakt[<@>]skalnyspa.pl
Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi jedynie na wybrane oferty.
Prosimy o dopisanie nastêpuj±cej klauzuli "Wyra¿am zgodê na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbêdnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustaw± z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych, Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 926 z pó¼n. zm.)".
|
|
|
|
|
|
|
Zatrudniê kasjera/ sprzedawcê w Lesku
|
27.08.2015. |
|
|
|
Poszukujê kasjera/ sprzedawcy lub osoby do wyk³adania towaru do sklepu spo¿ywczego w Lesku. Praca na umowê zlecenie, pe³en etat, od zaraz. Wymagana ksi±¿eczka sanepid. |
|
|
|
|
|
|
Kasjer/ sprzedawca
|
17.07.2015. |
|
|
Poszukujê osób do pracy w markecie spo¿ywczym w Lesku:
- Kasjera/sprzedawcy
- Pracownika hali (wyk³adanie towaru)
Zainteresowane osoby proszê o kontakt
|
|
|
|
Telefon: 508569196 |
|
|
|
|
PRACA SEZONOWA DLA STUDENTÓW/UCZNIÓW NAD SOLIN¡
|
17.03.2015. |
|
|
Praca dla studentów/uczniów pe³noletnich (wiek powy¿ej 18lat) nad Solin± bez zakwaterowania –
w gastronomii lub przy us³ugach. Kontakt i wiêcej informacji pod numerem 665 291 555 lub
609 478 883. Cv prosimy wysy³aæ na adres restauracjawsanoku[<@>]wp.pl
|
|
|
|
Telefon: 665291555 |
|
|
|
|
PRACA OPIEKUNKA DO DZIECKA
|
27.01.2015. |
|
|
Pilnie poszukujê opiekunki do 8 miesiêcznego dziecka: osoby kochaj±cej dzieci, z pasj± do opieki nad dzieæmi, cierpliwej, bez na³ogów, z do¶wiadczeniem.
Praca 5 dni w tygodniu–10 h dziennie (od 6:00 do 16:00)
Lokalizacja: Bachlawa.
Wiêcej informacji udzielê telefonicznie
|
|
|
|
Telefon: 721822522 |
|
|
|
|
Jeste¶ m³od± mam±? Szukasz pracy?
|
16.01.2015. |
|
|
Jeste¶ m³od± mam±? Zastanawiasz siê jak pogodziæ macierzyñstwo z prac± zawodow±? Chcia³aby¶ zarabiaæ, a jednocze¶nie móc spêdzaæ czas ze swoim dzieckiem?
Poznaj nasz± ofertê: www.PracaDlaKobiet.gr8.com (skopiuj adres lub wpisz go rêcznie)
|
 |
|
|
|
|
|
|
Zatrudnimy Kierownika do sklepu RTV/AGD/IT/FOTO w Lesku
|
12.12.2014. |
|
|
Firma Astral Sp. z o.o. (sieæ MEDIAEXPERT), poszukuje pracownika na stanowisko Kierownika do salonu RTV/AGD w Lesku.
Opis stanowiska:
• wydawanie poleceñ i kontrola ich wykonania,
• planowanie czasu pracy,
• dbanie o wizerunek sklepu od strony wizualnej (ekspozycja, porz±dek) poprzez dzia³ania zgodne z obowi±zuj±cymi standardami merchandisingowymi ,
• kontrolowanie realizacji zadañ i zamierzonych planów oraz raportowanie ich wykonania bezpo¶redniemu prze³o¿onemu,
• sporz±dzanie grafików,
• przygotowanie arkuszy premiowych po zakoñczonym miesi±cu,
• dokonanie planowania wyników oraz zadañ na nastêpny miesi±c,
• analizowanie stanu magazynowego sklepu, zapewnienie odpowiedniego zatowarowania, kontrola stanów magazynowych,
• kontrolowanie poprawno¶ci sporz±dzonych umów ratalnych, umów PG oraz innych zawieranych z Klientami,
• sporz±dzanie dokumentacji ,
• wykonywanie czynno¶ci zwi±zanych z zamkniêciem dnia i miesi±ca,
• obs³uga klientów.
Wymagania:
• znajomo¶æ bran¿y RTV, AGD, IT, FOTO,
• dobra organizacja pracy w³asnej i zespo³u,
• do¶wiadczenie w zarz±dzaniu zespo³em,
• co najmniej roczne do¶wiadczenie w kierowaniu sklepem,
• komunikatywno¶æ, nastawienie na realizacjê celów i samodzielno¶æ w dzia³aniu;
Oferujemy:
• mo¿liwo¶æ rozwoju osobistego i podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
• pracê w rozwijaj±cej siê firmie o wieloletnim do¶wiadczeniu,
• jasno okre¶lone zasady pracy,
• motywacyjny system wynagrodzenia;
Prosimy o uzupe³nienie formularza rekrutacyjnego, znajduj±cego siê pod adresem: http://www.astral.pl/formularze/Formularz_aplikacyjny.doc
Formularz rekrutacyjny + CV prosimy przes³aæ na skrzynkê: rekrutacja[<@>]astral.pl
w temacie wpisuj±c imiê i nazwisko, stanowisko oraz miejscowo¶æ, której dotyczy og³oszenie np. Jan Kowalski/Kierownik/Lesko
Uprzejmie informujemy, ¿e CV bez za³±cznika pod w/w adresem Formularz rekrutacyjny oraz maile z nieprawid³owym tematem nie bêd± rozpatrywane.
Informujemy, ¿e skontaktujemy siê tylko z wybranymi kandydatami. Do przesy³anej oferty prosimy do³±czyæ o¶wiadczenie: "Wyra¿am zgodê na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustaw± z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2002 r. nr 101, poz. 926, ze zm.)".
|
|
|
|
|
|
|
Zatrudnimy SPRZEDAWCÊ do salonu RTV/AGD/IT w Lesku
|
12.12.2014. |
|
|
Firma Astral Sp. z o.o. (sieæ MEDIAEXPERT), poszukuje pracownika na stanowisko Doradca Klienta do salonu RTV/AGD w Lesku.
Opis stanowiska:
• obs³uga klienta, prowadzenie sprzeda¿y,
• obs³uga komputera i kasy fiskalnej,
• rozwi±zywanie problemów zwi±zanych z serwisowaniem sprzêtu, reklamacjami, usterkami w sprzedawanych towarach,
• przyjmowanie dostaw i uk³adanie towaru na pó³kach sklepowych zgodnie z obowi±zuj±cymi zasadami merchandisingu,
• utrzymywanie porz±dku na terenie ca³ej placówki,
• obs³uga systemów ratalnych,
• obs³uga systemu przed³u¿onej gwarancji,
• inne prace nie sprzeda¿owe.
Wymagania:
• znajomo¶æ bran¿y RTV, AGD, IT, FOTO,
• wykszta³cenie co najmniej ¶rednie,
• mile widziane do¶wiadczenie handlowe,
• osoba niepal±ca.
Oferujemy:
• mo¿liwo¶æ rozwoju osobistego i podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
• pracê w rozwijaj±cej siê firmie o wieloletnim do¶wiadczeniu,
• jasno okre¶lone zasady pracy,
• motywacyjny system wynagrodzenia;
Prosimy o uzupe³nienie formularza rekrutacyjnego, znajduj±cego siê pod adresem: http://www.astral.pl/formularze/Formularz_aplikacyjny.doc
Formularz rekrutacyjny + CV prosimy przes³aæ na skrzynkê: rekrutacja[<@>]astral.pl
w temacie wpisuj±c imiê i nazwisko, stanowisko oraz miejscowo¶æ, której dotyczy og³oszenie np. Jan Kowalski/Doradca Klienta/Lesko
Uprzejmie informujemy, ¿e CV bez za³±cznika pod w/w adresem Formularz rekrutacyjny oraz maile z nieprawid³owym tematem nie bêd± rozpatrywane.
Informujemy, ¿e skontaktujemy siê tylko z wybranymi kandydatami. Do przesy³anej oferty prosimy do³±czyæ o¶wiadczenie: "Wyra¿am zgodê na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustaw± z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2002 r. nr 101, poz. 926, ze zm.)".
|
|
|
|
|
|
|
Praca w domu od zaraz
|
19.11.2014. |
|
|
|
Praca dla osób chc±cych zarobiæ we w³asnym domu,praca przy pakowaniu p³yt cd.Zg³oszenia proszê kierowaæ na adres e mail jb.wspolpraca[<@>]wp.pl |
|
|
|
|
|
|
Przedstawiciel handlowy
|
17.11.2014. |
|
|
Miêdzynarodowa grupa, dzia³aj±ca w 27 krajach, oferuje pracê w ponad 100 osobowym zespole na Podkarpaciu (Rzeszów, Przemy¶l, Krosno, Sanok, Mielec) . Po przes³aniu aplikacji, spotka siê z Tob± do¶wiadczony rekruter i Mened¿er Sprzeda¿y, aby przedstawiæ mo¿liwo¶ci rozwijania w³asnej kariery na stanowisku Przedstawiciela handlowego.
Jakich osób szukamy?
ambitnych i aktywnych;
posiadaj±cych nieprzeciêtne aspiracje dochodowe i zawodowe;
chc±cych rozwijaæ siê w obszarze sprzeda¿y;
nastawionych na realizacjê za³o¿onych celów;
potrafi±cych zbudowaæ d³ugofalowe relacje z Klientami;
z wykszta³ceniem min. ¶rednim.
Oferujemy:
szkolenia z zakresu sprzeda¿y a tak¿e osobiste wsparcie mentora i coach'a;
motywacyjny system wynagrodzeñ;
jasn± ¶cie¿kê kariery i rozwoju;
uczestnictwo w presti¿owych konferencjach oraz seminariach;
atrakcyjny system benefitów dla pracowników (m.in. premie emerytalne, karty medyczne, konkursy z cennymi nagrodami rzeczowymi i wyjazdami zagranicznymi, konferencyjnymi).
G³ówne obowi±zki:
nawi±zywanie, rozwój i utrzymywanie relacji z Klientami;
informowanie o produktach firmy;
bie¿±ca opieka nad klientami.
Nie czekaj! Aplikuj ju¿ dzi¶. CV wraz z listem motywacyjnym prosimy o przesy³anie na adres: praca.rekrutuj.teraz[<@>]gmail.com. |
|
|
|
|
|
|
Mened¿er Zespo³u
|
17.11.2014. |
|
|
Miêdzynarodowa grupa, dzia³aj±ca w 27 krajach, oferuje pracê w ponad 100 osobowym zespole na Podkarpaciu (Rzeszów, Przemy¶l, Krosno, Sanok, Mielec) . Po przes³aniu aplikacji, spotka siê z Tob± do¶wiadczony rekruter i Mened¿er Sprzeda¿y, aby przedstawiæ mo¿liwo¶ci rozwijania w³asnej kariery na stanowisku Mened¿era Zespo³u.
Jakich osób szukamy?
ambitnych i aktywnych;
potrafi±cych kierowaæ zespo³em oraz motywowaæ pracowników;
posiadaj±cych cechy lidera;
o nieprzeciêtnych aspiracjach dochodowych i zawodowych;
nastawionych na realizacjê za³o¿onych celów;
chc±cych realizowaæ swój rozwój w obszarze zarz±dzania zespo³em;
z wykszta³ceniem min. ¶rednim, preferowane- wy¿sze.
Oferujemy:
szkolenia z zakresu zarz±dzania oraz sprzeda¿y, a tak¿e osobiste wsparcie mentora i coach'a;
motywacyjny system wynagrodzeñ;
jasn± ¶cie¿kê kariery i rozwoju;
uczestnictwo w presti¿owych konferencjach oraz seminariach;
atrakcyjny system benefitów dla pracowników (m.in. premie emerytalne, karty medyczne, konkursy z cennymi nagrodami rzeczowymi i wyjazdami zagranicznymi, konferencyjnymi);
sta¿ mened¿erski z dedykowanym programem szkoleñ i wsparciem osobistego mentora i coach'a.
G³ówne obowi±zki:
rekrutacja oraz zarz±dzanie zespo³em;
odpowiedzialno¶æ za realizacjê planów sprzeda¿owych;
bie¿±ca opieka nad klientami.
Nie czekaj! Aplikuj ju¿ dzi¶. CV wraz z listem motywacyjnym prosimy o przesy³anie na adres: praca.rekrutuj.teraz[<@>]gmail.com. |
|
|
|
|
|
|
Mened¿er Zespo³u
|
07.10.2014. |
|
|
Miêdzynarodowa grupa, dzia³aj±ca w 27 krajach, oferuje pracê w ponad 100 osobowym zespole na Podkarpaciu (Rzeszów, Przemy¶l, Krosno, Sanok, Mielec) . Po przes³aniu aplikacji, spotka siê z Tob± do¶wiadczony rekruter i Mened¿er Sprzeda¿y, aby przedstawiæ mo¿liwo¶ci rozwijania w³asnej kariery na stanowisku Przedstawiciela handlowego.
Jakich osób szukamy?
ambitnych i aktywnych;
posiadaj±cych nieprzeciêtne aspiracje dochodowe i zawodowe;
chc±cych rozwijaæ siê w obszarze sprzeda¿y;
nastawionych na realizacjê za³o¿onych celów;
potrafi±cych zbudowaæ d³ugofalowe relacje z Klientami;
z wykszta³ceniem min. ¶rednim.
Oferujemy:
szkolenia z zakresu sprzeda¿y a tak¿e osobiste wsparcie mentora i coach'a;
motywacyjny system wynagrodzeñ;
jasn± ¶cie¿kê kariery i rozwoju;
uczestnictwo w presti¿owych konferencjach oraz seminariach;
atrakcyjny system benefitów dla pracowników (m.in. premie emerytalne, karty medyczne, konkursy z cennymi nagrodami rzeczowymi i wyjazdami zagranicznymi, konferencyjnymi).
G³ówne obowi±zki:
nawi±zywanie, rozwój i utrzymywanie relacji z Klientami;
informowanie o produktach firmy;
bie¿±ca opieka nad klientami.
Nie czekaj! Aplikuj ju¿ dzi¶. CV wraz z listem motywacyjnym prosimy o przesy³anie na adres: praca.rekrutuj.teraz[<@>]gmail.com.
|
|
|
|
|
|
|
Przedstawiciel handlowy
|
01.10.2014. |
|
|
Miêdzynarodowa grupa, dzia³aj±ca w 27 krajach, oferuje pracê w ponad 100 osobowym zespole na Podkarpaciu (Rzeszów, Przemy¶l, Krosno, Sanok, Mielec) . Po przes³aniu aplikacji, spotka siê z Tob± do¶wiadczony rekruter i Mened¿er Sprzeda¿y, aby przedstawiæ mo¿liwo¶ci rozwijania w³asnej kariery na stanowisku Przedstawiciela handlowego.
Jakich osób szukamy?
ambitnych i aktywnych;
posiadaj±cych nieprzeciêtne aspiracje dochodowe i zawodowe;
chc±cych rozwijaæ siê w obszarze sprzeda¿y;
nastawionych na realizacjê za³o¿onych celów;
potrafi±cych zbudowaæ d³ugofalowe relacje z Klientami;
z wykszta³ceniem min. ¶rednim.
Oferujemy:
szkolenia z zakresu sprzeda¿y a tak¿e osobiste wsparcie mentora i coach'a;
motywacyjny system wynagrodzeñ;
jasn± ¶cie¿kê kariery i rozwoju;
uczestnictwo w presti¿owych konferencjach oraz seminariach;
atrakcyjny system benefitów dla pracowników (m.in. premie emerytalne, karty medyczne, konkursy z cennymi nagrodami rzeczowymi i wyjazdami zagranicznymi, konferencyjnymi).
G³ówne obowi±zki:
nawi±zywanie, rozwój i utrzymywanie relacji z Klientami;
informowanie o produktach firmy;
bie¿±ca opieka nad klientami.
Nie czekaj! Aplikuj ju¿ dzi¶. CV wraz z listem motywacyjnym prosimy o przesy³anie na adres: praca.rekrutuj.teraz[<@>]gmail.com. |
|
|
|
|
|
|
Bezp³atne szkolenia zawodowe
|
19.08.2014. |
|
|
|
Bezp³atne szkolenia zawodowe dla m³odzie¿y w wieku 18-24 lat pozostaj±cej bez pracy i odpowiednich kwalifikacji zawodowych. Rekrutacja do 09.09.2014 r. Wiêcej informacji pod nr. 13 469 65 10 / M³odzie¿owe Centrum Kariery w Lesku. |
 |
|
|
|
Telefon: 13 469 65 10 |
|
|
|
|
PRACA NAD SOLIN¡ (sierpieñ lub sierpieñ-wrzesieñ)
|
06.08.2014. |
|
|
|
Praca nad Solin± (sierpieñ lub sierpieñ-wrzesieñ) w gastronomii lub przy sprzeda¿y upominków. Kontakt i wiêcej informacji pod numerem 665 291 555 lub 609 478 883. |
|
|
|
|
|
|
PRACA SEZONOWA NAD SOLIN¡
|
11.06.2014. |
|
|
|
Praca dla studentów/uczniów pe³noletnich (wiek powy¿ej 18lat) nad Solin± bez zakwaterowania - w gastronomii lub przy sprzeda¿y upominków. Cv prosimy wysy³aæ na adres mhaduch[<@>]nobocafe.pl, wiêcej informacji pod numerem 665 291 555. |
|
|
|
|
|
|
Nauczyciel jêzyka angielskiego
|
09.06.2014. |
|
|
Centrum Jêzyka Angielskiego Helen Doron English w Sanoku poszukuje energicznej osoby z doskona³± znajomo¶ci± jêzyka angielskiego do nauczania j. ang. dzieci w wieku 2 - 12.
Grupy od 4 do 8 osób.
Wynagrodzenie: od 40 z³ netto za godz. lekcyjn±.
Wymiar czasowy: od 4 do 10 godz. lekcyjnych w miesi±cu na pocz±tek.
Nie jest wymagane wykszta³cenie pedagogiczne, ani lingwistyczne. Entuzjazm do pracy z dzieæmi oraz doskona³a znajomo¶æ jêzyka ang. s± niezbêdne.
Nale¿y traktowaæ jako zajêcie dodatkowe - popo³udniowe, z mo¿liwo¶ci± sta³ego zatrudnienia w dalszej perspektywie. Mile widziane osoby na sta¿.
Chêtni kandydaci proszeni s± o kontakt telefoniczny, b±d¼ drog± elektroniczn± na podane dane teleadresowe. |
|
|
|
Telefon: 663 981 518 |
|
|
|
|
PRACA SEZONOWA NAD SOLIN¡
|
08.04.2014. |
|
|
|
Praca sezonowa dla uczniów/studentów nad Solin± w budkach gastronomicznych lub namiocie z pami±tkami w okresie od maja do sierpnia (lub od lipca do sierpnia). Oferta bez zakwaterowania (zakwaterowanie lub dojzd we w³asnym zakresie). Wiecej informacji pod numerem 665 291 555. Cv wraz ze zdjêciem prosimy przesy³aæ na mhaduch[<@>]nobocafe.pl |
|
|
|
|
|
|
Solina Polañczyk Praca w sklepie odzie¿owym
|
17.03.2014. |
|
|
Zatrudniê do pracy w markowym sklepie odzie¿owym na Solinie i w Polañczyku - od 24 kwietnia 2014 r. Praca dla studentów lub osób ucz±cych siê, na umowê zlecenie. Wymagana dyspozycyjno¶æ, praca równie¿ w weekendy.
Do¶wiadczenie nie jest wymagane, mo¿liwo¶æ przyuczenia.
CV ze zdjêciem proszê przesy³aæ na adres e-mail podany w formularzu kontaktowym. |
|
|
|
Telefon: 503128333 |
|
|
|
|
Poszukujemy elektryków do pracy w Niemczech
|
01.03.2014. |
|
|
Odpowiadaj±c na du¿e zapotrzebowaniem na fachowców z bran¿y elektrycznej rozpoczynamy drug± edycjê bezp³atnego kursu jêzyka niemieckiego dla elektryków. W roku 2013 uda³o nam siê skutecznie nauczyæ komunikowaæ siê w jêzyku niemieckim kilkudziesiêciu fachowców. Wraz z naszym klientem poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Elektryk (z nauk± jêzyka niemieckiego)
Co oferujemy:
- Spotkanie z pracodawc± niemieckim w Sanoku,
- Pe³n± informacjê o oferowanym stanowisku pracy,
- Intensywny bezp³atny kurs jêzyka niemieckiego który pozwoli ci pracowaæ w Niemczech na stanowisku elektryka,
- Gwarancjê pracy po ukoñczeniu kursu,
- Bardzo dobre warunki pracy i atrakcyjne wynagrodzenie.
Gdzie i kiedy:
- Zatrudnienie od lipca 2014,
- Rozpoczêcie kursu jêzykowego w Sanoku: kwiecieñ 2014,
- Ilo¶æ osób w grupie: 8
Szukamy osób z:
- Statusem osoby bezrobotnej (rozpatrywane w pierwszej kolejno¶ci),
- Wykszta³ceniem o profilu elektrycznym,
- Uprawnieniami SEP,
- Do¶wiadczeniem w pracy na stanowisku elektryka minimum 1 rok,
- Zaanga¿owanie i chêci± do nauki jêzyka niemieckiego,
- W³asny samochodem którym bêd± mog³y wyjechaæ do Niemiec,
- Nastawieniem do podjêcia pracy na d³u¿szy okres.
Je¿eli spe³niasz wszystkie wymagania, chcesz odbyæ bezp³atny kurs jêzyka niemieckiego i rozpocz±æ pracê w Niemczech zg³o¶ siê do nas!
Osoby zainteresowane prosimy o kontakt telefoniczny 12 661 64 00 lub o przesy³anie nastêpuj±cych dokumentów aplikacyjnych:
- CV ze zdjêciem
drog± elektroniczn± na adres: kurs[<@>]zeitmann.pl z dopiskiem Kurs/Elektryk.
Uprzejmie informujemy, ¿e skontaktujemy siê wy³±cznie z wybranymi kandydatami.
Prosimy o dopisanie nastêpuj±cej klauzuli: "Wyra¿am zgodê na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustaw± z dnia 27.08.1997r. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 923 ze zm.
|
 |
|
|
|
Telefon: 126616400 |
|
|
|
|
PRACA dla Kucharki
|
12.02.2014. |
|
|
|
Poszukujê kucharki (przygotowywanie ¶niadañ obiadów, sprz±tanie pokoi) do pracy w gospodarstwie agroturystycznym na miesi±c lipiec, sierpieñ 2014 r. |
|
|
|
Telefon: 721822522 |
|
|
|
|
Pracuj w du¿ej firmie przez Internet
|
24.01.2014. |
|
|
Masz ju¿ do¶æ magicznych systemów zarabiania, internetowych ³añcuszków i og³oszeñ w stylu „tylko u nas nic nie robisz a i tak zarobisz”? Potrzebujesz dodatkowych 100, 200, 500z³?
Wejd¼ na stronê http://www.abc-work.pl/alewokal gdzie znajdziesz konkretne informacje bez ¿adnej ¶ciemy. Dowiesz siê jak zarabiaæ przez Internet przy wspó³pracy z du¿± renomowan± firm±. |
 |
|
|
|
Telefon: 530453653 |
|
|
|
|
sprzedawca na stacji paliw w Lesku
|
05.12.2013. |
|
|
poszukujê sprzedawców na stacjê paliw lotos Optima w Lesku
Wymagania:
-wykszta³cenie ¶rednie
-dyspozycyjno¶æ
Praca w handlu bêdzie dodatkowym atutem
Cv + list motywacyjny proszê przes³aæ na adres meilowy dariusz.gromada[<@>]op.pl |
|
|
|
|
|
|
Sprzeda¿ telefoniczna
|
18.05.2013. |
|
|
|
Poszukujemy osoby do telefonicznej sprzeda¿y us³ug. Zatrudniona osoba bêdzie odpowiedzialna za realizacjê planu sprzeda¿owego. Warunkiem koniecznym jest posiadanie do¶wiadczenia w sprzeda¿y. Prosimy aby zg³asza³y siê osoby, które rozumiej±, ¿e prawdziwa sprzeda¿ zaczyna siê w momencie, kiedy Klient mówi "nie, dziêkuje". Oferujemy wspó³pracê na zasadzie umowy zlecenie. Pracê wykonuje siê we w³asnym domu. Czas pracy elastyczny w przedziale miêdzy 8 a 20. Oferujemy bardzo atrakcyjne wynagrodzenie prowizyjne + bonusy za realizacjê planu sprzeda¿owego. Zainteresowane osoby zapraszamy na nasz± stronê internetow± sprzedaztelefoniczna(kropka)pl. |
|
|
|
|
|
|
Videomodelka-praca w domu!
|
11.03.2013. |
|
|
|
Je¿eli szukasz pracy na ca³y etat lub dodatkowego zarobku zapraszamy do wspó³pracy ze Studio Cammers.Szukamy u¶miechniêtych dziewczyn z ca³ej Polski, które chcia³yby pracowaæ w domu jako videomodelki.Wystarczy komputer z dostêpem do internetu, aby¶ mog³a podj±æ u nas pracê. Gwarantujemy sta³± stawkê, dwa tygodnie próbne po 50 % dochodu, a nastêpnie ustalamy stawki indywidualne. Stawkê gwarantowan± i procent bêdziemy sukcesywnie podwy¿szaæ wraz ze wzrostem Twojej efektywno¶ci!W naszym Studio zarobki dostosowujemy indywidualnie do ka¿dej videomodelki.Im wiêcej wygenerujesz dla nas minut online, tym wiêcej zarobisz! Nasi wyszkoleni moderatorzy poprowadz± w Twoim imieniu czat w innych obcych jêzykach. Dziêki specjalnemu oprogramowaniu bêdziesz zawsze wiedzia³a kiedy masz klienta.Zapewniamy pe³n± 100 % anonimowo¶æ i dyskrecjê i elastyczny czas pracy, który mo¿esz dostosowaæ do swoich potrzeb. Zapraszamy do wspó³pracy ze Studio Cammers!Odwied¼ nas na www.studio-cammers.com i wy¶lij zg³oszenie!Zobaczysz, ze WARTO:) |
|
|
|
|
|
|
„Ksiêgowy” - w wymiarze 1 etatu.
|
29.01.2013. |
|
|
Og³oszenie o naborze na wolne stanowisko pracy
Zespó³ Szkó³ Technicznych w Lesku og³asza nabór na wolne stanowisko pracy
„Ksiêgowy” - w wymiarze 1 etatu.
1. Wymagania formalne:
a. Posiadanie co najmniej wykszta³cenia ¶redniego i co najmniej dwuletniego sta¿u pracy lub posiadanie wykszta³cenia wy¿szego o kierunku administracyjnym lub ekonomicznym,
b. posiadanie pe³nej zdolno¶ci do czynno¶ci prawnych oraz korzystanie z pe³ni praw publicznych,
c. niekaralno¶æ za przestêpstwa: przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko dzia³alno¶ci instytucji pañstwowych oraz samorz±du terytorialnego, przeciwko wiarygodno¶ci dokumentów lub za przestêpstwo karne skarbowe,
d. stan zdrowia pozwalaj±cy za zatrudnienie na w/w stanowisku,
e. posiadanie nieposzlakowanej opinii,
f. posiadanie obywatelstwa polskiego,
2. Wymagania dodatkowe:
a. obs³uga programu finansowo-ksiêgowego VULCAN,
b. znajomo¶æ ustaw o finansach publicznych, o rachunkowo¶ci, o podatku od towaru i us³ug,
c. znajomo¶æ bankowo¶ci elektronicznej,
d. dobra znajomo¶æ obs³ugi komputera (w tym programu EXCEL).
Zakres wykonywanych zadañ na stanowisku:
1. Zadania podstawowe:
a. Wykonywaæ pracê sumiennie i starannie oraz stosowaæ siê do poleceñ prze³o¿onych, które dotycz± pracy i sprawnego funkcjonowania szko³y, je¿eli nie s± one sprzeczne z przepisami prawa lub umowy o pracê,
b. przestrzegaæ procedur, instrukcji, zarz±dzeñ obowi±zuj±cych w szkole, niezw³ocznie informowaæ bezpo¶rednich prze³o¿onych o zauwa¿onych niezgodno¶ciach lub zagro¿eniach,
c. dbaæ aby powierzone mu zadania by³y realizowane z najwy¿sz± jako¶ci±,
d. przestrzegaæ regulaminu pracy,
e. przestrzegaæ ustalonego w szkole czasu pracy,
f. przestrzegaæ przepisów i zasad bezpieczeñstwa i higieny pracy, a tak¿e przepisów przeciwpo¿arowych,
g. dbaæ o dobro szko³y, chroniæ jej mienie oraz zachowaæ w tajemnicy informacjê których ujawnienie mog³oby naraziæ szko³ê na szkodê,
h. dochowaæ tajemnicy zawodowej oraz ochrony danych osobowych –przestrzegaæ zasad wspó³- ¿ycia spo³ecznego,
i. wykonywaæ inne polecenia prze³o¿onego zgodne z zakresem kompetencji.
2. Zadania g³ówne:
a) Ewidencja analityczna rozrachunków z tytu³u dostaw i us³ug oraz analiza sald i rozrachunków z kontrahentami.
b) Ewidencja analityczna na kontach , uzgadnianie operacji bankowych oraz sporz±dzanie zestawieñ obrotów i sald.
c) Ewidencja analityczna na kontach rozrachunkowych- rachunki z pracownikami, z bud¿etem, wynagradzanie, umowy zlecenie, ¶wiadczenia na rzecz pracowników i ich uzgadnianie w programie finansowo-ksiêgowym z ewidencja syntetyczn±.
d) Sporz±dzanie miesiêcznych, kwartalnych i rocznych sprawozdañ.
e) Sporz±dzanie poleceñ przelewu w zakresie tytu³u dostaw i us³ug.
f) Wykonywanie zadañ zleconych przez prze³o¿onego.
3. Wymagane dokumenty:
a) list motywacyjny,
b) CV,
c) orygina³ kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegaj±cej siê o zatrudnienie- za³. nr 1
d) kserokopie ¶wiadectw pracy (po¶wiadczone przez kandydata za zgodno¶æ z orygina³em),
e) kserokopiê dokumentów (po¶wiadczone przez kandydata za zgodno¶æ z orygina³em) potwierdzaj±ce wykszta³cenie i kwalifikacje zawodowe,
f) o¶wiadczenie kandydata o braku prawomocnego skazania za przestêpstwo umy¶lne za³. nr 2
g) o¶wiadczenie o korzystaniu z pe³ni praw publicznych za³. nr 3
h) inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejêtno¶ciach.
Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny oraz CV powinny byæ opatrzone klauzul±:
Wyra¿am zgodê na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbêdnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustaw± z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2002r. Nr 101. poz. 926 z pó¼n. zm.).
Przyjmujê do wiadomo¶ci fakt obowi±zku publikacji w biuletynie Informacji Publicznej moich danych osobowych, zgodnie z wymogami ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorz±dowych tj. Dz. U. z 2008 r. Nr 223, poz. 1458 z pó¼. zm.).
Wymagane dokumenty aplikacyjne winny byæ przez kandydata w³asnorêcznie podpisane i z³o¿one osobi¶cie lub dorêczone listownie w terminie do dnia 08.02.2013 do godz. 13:00 pod adresem: Zespó³ Szkó³ Technicznych al. Jana Paw³a II 18 a, 38-600 Lesko -Sekretariat w zaklejonych kopertach z dopiskiem:
„Nabór na wolne stanowisko urzêdnicze- ksiêgowy w Zespole Szkó³ Technicznych w Lesku”
Aplikacje, które wp³yn± po wy¿ej okre¶lonym terminie (decyduje data stempla pocztowego), nie bêd± rozpatrywane.
Otwarcie ofert nast±pi w Zespó³ Szkó³ Technicznych al. Jana Paw³a II 18 a, 38-600 Lesko -Sekretariat w dniu 08.02.2013 o godz. 13:30.
Z Regulaminem naboru na wolne stanowiska urzêdnicze mo¿na siê zapoznaæ w sekretariacie Zespo³u Szkó³ Technicznych w Lesku.
Dyrektor
Zespo³u Szkó³ Technicznych
w Lesku
Maciej B³a¿owski
http://www.powiat-leski.pl/ |
 |
|
|
|
Telefon: 013 469 7124 |
|
|
|
|
Praca - ASYSTENT RODZINY
|
27.01.2013. |
|
|
W zwi±zku z realizacj± projektu systemowego „Czas na aktywno¶æ w gminie Lesko” wspó³finansowanego ze ¶rodków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Spo³ecznego Priorytet VII „Promocja integracji spo³ecznej” Dzia³ania 7.1 PO KL „Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji” Poddzia³ania 7.1.1. „Rozwój
i upowszechnianie aktywnej integracji przez O¶rodki Pomocy Spo³ecznej”
Kierownik Miejsko-Gminnego O¶rodka Pomocy Spo³ecznej w Lesku poszukuje osoby/kandydata do realizacji przewidzianych w projekcie w latach 2013-2015 dzia³añ na stanowisko:
ASYSTENT RODZINY
pe³na tre¶æ og³oszenia
www.lesko.pl |
 |
|
|
|
Telefon: 134698313, 602243488 |
|
|
|
|
Specjalista ds. sprzeda¿y i marketingu
|
23.01.2013. |
|
|
Stanowisko: Specjalista ds. sprzeda¿y i marketingu
Wa¿na od: 2013-01-11
Wa¿na do: 2013-01-31
Szczegó³y dotycz±ce oferty
Wymagania pracodawcy: - wykszta³cenie wy¿sze
- min. 2 lata do¶wiadczenia na podobnym stanowisku w bran¿y hotelarskiej
- umiejêtno¶æ pracy z kilkoma projektami jednocze¶nie
- prawo jazdy kat. B
- wysoka kultura osobista
- odporno¶æ na stres
Zakres obowi±zków: - efektywna sprzeda¿ us³ug hotelowych i konferencyjnych - koordynacja imprez okoliczno¶ciowych (konferencje, szkolenia, wesela) - aktywne pozyskiwanie klientów - kreowanie polityki promocyjnej firmy - utrzymanie dobrych kontaktów z klientami - dbanie o dobry wizerunek firmy
Liczba wolnych miejsc: 1
Rodzaj zatrudnienia: Umowa na okres próbny
Wymiar etatu: pe³ny etat
Przewidywana data zatrudnienia: 2013-01-14
Warunki pracy i p³acy
Minimalne wynagrodzenie brutto: 1600
System wynagradzania: Czasowy ze stawk± miesiêczn±
Zmianowo¶æ: jedna zmiana
Adres pracy: "Pa³ac Biesa" w Olszanicy
Pracodawca kontakt: Jolanta Bury 664736380 lub przes³anie CV wraz ze zdjêciem oraz listem motywacyjnym na adres kierownik[<@>]palacbiesa.pl
Nazwa pracodawcy: Podkarpacka Instytucja Gospodarki Bud¿etowej w Rzeszowie
PUP Lesko |
|
|
|
Telefon: 664736380 |
|
|
|
|
Stanowisko: Ksiêgowy
|
23.01.2013. |
|
|
Stanowisko: Ksiêgowy
Wa¿na od: 2013-01-23
Wa¿na do: 2013-02-28
Szczegó³y dotycz±ce oferty
Wymagania pracodawcy: Wykszta³cenie wy¿sze, ekonomiczne, min. rok do¶wiadczenia na wskazanym stanowisku
Zakres obowi±zków: Rozliczanie faktur, pomoc biurowa
Liczba wolnych miejsc: 1
Rodzaj zatrudnienia: Umowa na okres próbny
Wymiar etatu: pe³ny etat
Warunki pracy i p³acy
Minimalne wynagrodzenie brutto: 1600
System wynagradzania: Czasowy ze stawk± miesiêczn±
Zmianowo¶æ: jedna zmiana
Adres pracy: Lesko
Pracodawca kontakt: Stanis³awa Barzycka 134696538
Nazwa pracodawcy: FHU BORS
PUP LESKO |
 |
|
|
|
Telefon: tel. +48 13 469 65 86 |
|
|
|
|
«« start « poprz. 1 2 nast. » koniec »» |
Og³oszenia 
)
)
)
)
)
)
)
